Étudiant·e, salarié·e du privé, agent du service public, indépendant, artisan, commerçant, agriculteur, en recherche d’emploi, vous êtes sensible aux valeurs de solidarité et d’altruisme et vous souhaitez vous engager au service des autres ?
Les sapeurs-pompiers volontaires représentent 88 % des sapeurs-pompiers du Puy-de-Dôme. Ils participent sur l’ensemble du territoire aux missions de sécurité civile de toute nature confiées principalement aux services d’incendie et de secours (protection des personnes, des biens et de l’environnement).
Face au recul des services publics dans certains secteurs, les volontaires sont aujourd’hui, plus que jamais, les piliers d’une société plus solidaire, plus résiliente et plus engagée. Le volontariat chez les sapeurs-pompiers, au-delà de sa vertu civique, est le garant d’un service de secours efficace, de qualité et de proximité, en tout point du territoire, même en milieu rural, pour assurer les secours quotidiens.
- Avoir entre 16 ans (21 ans pour être officier) et 55 au plus pour s’engager,
- Résider légalement en France,
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national,
- Jouir de ses droits civiques,
- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
- Remplir les conditons d’aptitude médicale et physique adaptées et correspondantes aux missions effectivement confiées,
- Valider les tests permettant d’évaluer les conditions physiques des candidat.es
(4 sessions : janvier, avril, juillet, octobre).
- Pour s’engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, il suffit d’adresser sa candidature directement au Service départemental d’incendie et de secours (Sdis) du Puy-de-Dôme
gv@sdis63.fr en joignant :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.
- Engagement pour une période de 5 ans, tacitement reconduite,
- Renouvellement de l’engagement conditionné par la vérification périodique des conditions d’aptitude physique et médicale, et la qualité de la manière de servir,
- Il est possible de s’engager chez les sapeurs-pompiers puydômois uniquement pour réaliser des missions de secours d’urgence et soins aux personnes, la formation pour ce type d’engagement est de 15 jours.
- Formation initiale d’une trentaine
de jours répartis sur 1 à 3 ans,
- Formation continue et de perfectionnement tout au long de l’engagement.
Arrêté du 17 janvier 2013 modifiant l'arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d'aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions
d'exercice de la médecine professionnelle et préventive au sein des services départementaux d'incendie et de secours.
Le Service départemental d’incendie et de secours du Puy-de-Dôme (Sdis 63) recrute régulièrement de nouveaux sapeurs-pompiers au sein de ses équipes opérationnelles.
Si vous souhaitez vous engager pour aider votre prochain tout en ayant une autre activité professionnelle, le statut de sapeur-pompier volontaire peut vous permettre d’y parvenir.
Les employeurs publics et privés qui emploient un sapeur-pompier volontaire et contribuent ainsi à la qualité des secours peuvent bénéficier d’outils et d’avantages fiscaux. Le Sdis, la mairie et/ou la collectivité compétente proposent des conventions permettant à l’enfant scolarisé à l’école maternelle ou élémentaire d’avoir accès à la cantine, et/ou aux activités périscolaires et/ou à la garderie lorsque l’un des parents se trouve dans l’impossibilité de le récupérer en raison d’une mission de secours.
Si comme Emma, Aurélien, Jacqueline, Daniel vous voulez franchir le pas, n’hésitez pas à vous rapprocher de la caserne la plus proche de votre domicile ou compléter le formulaire ci-dessous pour recevoir des informations.
Contact : Groupement du volontariat et de l’engagement citoyen.
